CV for managers

6 astuces pour créer un curriculum pour un poste de direction

Si vous souhaitez accéder au poste C (PDG, CTO, CIO …), vous aurez peut-être besoin d’un moyen spécifique de présenter votre candidature. Voici quelques conseils avant de choisir votre modèle.

  1. Soyez bref: c’est très difficile, nous le savons, mais 2 pages en haut. Idéalement juste 1 page. Les informations les plus pertinentes dans la première page.
  2. Fournissez un résumé: une brève présentation de votre expérience.
  3. Résultats orientés: les tâches sont importantes, mais les résultats sont cruciaux.
  4. Fournissez des données: gestion des personnes, facturation, budget, durée…
  5. Compétences personnelles: valorisez vos compétences interpersonnelles telles que le leadership, la négociation, le réseautage …
  6. Montrez vos actions: utilisez des mots qui encouragent le recruteur à penser positivement à votre égard: évoluez, développez, créez, découvrez des opportunités …

[Header composition avec contribution de Freepik]